La ripartizione delle spese "straordinarie" tra il venditore e l'acquirente di un immobile è stata a lungo oggetto di incertezze e di numerosi interventi giurisprudenziali. Il criterio oggi maggiormente accettato è quello che stabilisce che le spese straordinarie devono essere sostenute da chi … [Leggi di più...] infoSpese straordinarie e compravendita: le paga il precedente proprietario
IL CANE PISCIONE!
Il caso di cui ci occupiamo per parlare dell'argomento cani che urinano sulla pubblica via riguarda un uomo che a passeggio con il proprio cane ha lasciato che l’animale urinasse sul muro di un edificio nel centro storico di Firenze. Il proprietario dell’edificio affermava che lo stabile avesse … [Leggi di più...] infoIL CANE PISCIONE!
Risarcimento danni per caduta dalle scale
La legge italiana stabilisce che il proprietario di un bene deve rispondere per i danni che derivano da esso. Ad esempio, il proprietario di un immobile, di una casa, di uno stabile sarà tenuto a risarcire nel caso di danni arrecati a terzi. Tuttavia, non sempre chi subisce un nocumento ha … [Leggi di più...] infoRisarcimento danni per caduta dalle scale
Volo cancellato?!!! Vi spieghiamo cosa fare?
Si parla di cancellazione del volo quando il viaggio viene annullato e, quindi, non viene effettuato. Quando si viaggia in aereo ogni passeggero è protetto dalla normativa europea che lo tutela in caso di imprevisti. In questo articolo troverete tutte le informazioni necessarie per sapere cosa … [Leggi di più...] infoVolo cancellato?!!! Vi spieghiamo cosa fare?
LICENZIAMENTI COLLETTIVI: NESSUNA DISCREAZIONALITA’ DI SCELTA DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO
Quali sono i criteri che il datore di lavoro deve adottare per individuare il personale da licenziare all’esito di una procedura collettiva? Sul tema si è recentemente pronunciata la Cassazione con la Sent. n. 33623 del 15.11.2022 che, seguendo l’orientamento della giurisprudenza di … [Leggi di più...] infoLICENZIAMENTI COLLETTIVI: NESSUNA DISCREAZIONALITA’ DI SCELTA DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO
Licenziato dal supermercato per aver consumato un prodotto da forno senza pagarlo. E’ giusto?
Il caso che analizzeremo riguarda un licenziamento per giusta causa. Con il termine giusta causa si intende una trasgressione o una inadempienza da parte del lavoratore, tale da compromettere il rapporto di fiducia instauratosi con il suo datore. Al fine di valutare la legittimità del … [Leggi di più...] infoLicenziato dal supermercato per aver consumato un prodotto da forno senza pagarlo. E’ giusto?
DATORE DI LAVORO “SPIONE”
Al giorno d’oggi, sempre più aziende si muniscono di impianti audiovisivi al fine di controllare, a distanza, i loro Uffici. Altro discorso è quello di usare le telecamere per "spiare" i lavoratori intenti nelle loro mansioni! Il datore di lavoro ha il diritto di riprendere i suoi dipendenti … [Leggi di più...] infoDATORE DI LAVORO “SPIONE”
Madri o padri che allontanano i figli dall’altro genitore: fenomeno della alienazione parentale.
Sempre più spesso ci capita di ascoltare storie di genitori separati che non possono vedere o sentire i figli a causa della condotta ostativa dell'altro genitore. Succede ad esempio che un genitore accusi l'altro di fatti gravi, tanto da indurre il figlio ad allontanarsi, ovvero da portare il … [Leggi di più...] infoMadri o padri che allontanano i figli dall’altro genitore: fenomeno della alienazione parentale.