Studio Legale Rigoni Bussolengo
Separazioni, divorzi, risarcimento dei danni recupero crediti, diritto bancario, diritto del lavoro, testamento
Il caso di cui ci occupiamo per parlare dell'argomento cani che urinano sulla pubblica via riguarda un uomo che a passeggio con il proprio cane ha lasciato che l’animale urinasse sul muro di un edificio nel centro storico di Firenze. Il proprietario dell’edificio affermava che lo stabile avesse … [Leggi di più...] infoIL CANE PISCIONE!
La legge italiana stabilisce che il proprietario di un bene deve rispondere per i danni che derivano da esso. Ad esempio, il proprietario di un immobile, di una casa, di uno stabile sarà tenuto a risarcire nel caso di danni arrecati a terzi. Tuttavia, non sempre chi subisce un nocumento ha … [Leggi di più...] infoRisarcimento danni per caduta dalle scale
Si parla di cancellazione del volo quando il viaggio viene annullato e, quindi, non viene effettuato. Quando si viaggia in aereo ogni passeggero è protetto dalla normativa europea che lo tutela in caso di imprevisti. In questo articolo troverete tutte le informazioni necessarie per sapere cosa … [Leggi di più...] infoVolo cancellato?!!! Vi spieghiamo cosa fare?
Quali sono i criteri che il datore di lavoro deve adottare per individuare il personale da licenziare all’esito di una procedura collettiva? Sul tema si è recentemente pronunciata la Cassazione con la Sent. n. 33623 del 15.11.2022 che, seguendo l’orientamento della giurisprudenza di … [Leggi di più...] infoLICENZIAMENTI COLLETTIVI: NESSUNA DISCREAZIONALITA’ DI SCELTA DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO
Il caso che analizzeremo riguarda un licenziamento per giusta causa. Con il termine giusta causa si intende una trasgressione o una inadempienza da parte del lavoratore, tale da compromettere il rapporto di fiducia instauratosi con il suo datore. Al fine di valutare la legittimità del … [Leggi di più...] infoLicenziato dal supermercato per aver consumato un prodotto da forno senza pagarlo. E’ giusto?
Al giorno d’oggi, sempre più aziende si muniscono di impianti audiovisivi al fine di controllare, a distanza, i loro Uffici. Altro discorso è quello di usare le telecamere per "spiare" i lavoratori intenti nelle loro mansioni! Il datore di lavoro ha il diritto di riprendere i suoi dipendenti … [Leggi di più...] infoDATORE DI LAVORO “SPIONE”
Sempre più spesso ci capita di ascoltare storie di genitori separati che non possono vedere o sentire i figli a causa della condotta ostativa dell'altro genitore. Succede ad esempio che un genitore accusi l'altro di fatti gravi, tanto da indurre il figlio ad allontanarsi, ovvero da portare il … [Leggi di più...] infoMadri o padri che allontanano i figli dall’altro genitore: fenomeno della alienazione parentale.
Fra le varie dinamiche che attengono al rapporto di lavoro, vi è anche quella inerente al mancato versamento dei c.d. crediti da lavoro che il dipendente matura nel corso di mesi e anni. In questo caso bisogna rivolgersi al più presto ad un Avvocato perché, più passa il tempo e più aumenta … [Leggi di più...] infoIl datore di lavoro non versa i crediti maturati nel corso degli anni, come recuperarli?