A volte, per ragioni familiari, un lavoratore è costretto a chiedere al suo datore di lavoro di ridurre l'orario. Può succedere infatti che il lavoratore sia genitore con figli minori da gestire doposcuola e non abbia nessuno che li possa accudire al suo posto. Oppure un dipendente pubblico può … [Leggi di più...] infoDIPENDENTI PUBBLICI degli ENTI LOCALI: COME PASSARE DA FULL-TIME A PART-TIME
FURTO IN AZIENDA
Purtroppo, se sei un imprenditore, può essere successo anche a te di essere stato vittima di furto, magari proprio da parte di un tuo dipendente o, addirittura, a commettere il reato sia stato proprio un socio. C’è chi si appropria dei soldi in cassa, chi preleva materiali di cancelleria dagli … [Leggi di più...] infoFURTO IN AZIENDA
IL RISARCIMENTO DEI DANNI PER RITARDATO PENSIONAMENTO
Posso chiedere all'azienda per cui lavoro, o all'Inps, il risarcimento dei danni per il ritardato pensionamento? Può accadere che il datore di lavoro non consenta al dipendente, per qualche ragione, di poter avanzare domanda all'Inps di pensionamento, oppure che sia l'Inps stessa a ritardare una … [Leggi di più...] infoIL RISARCIMENTO DEI DANNI PER RITARDATO PENSIONAMENTO
CON IL DIVORZIO L’EX CONIUGE HA DIRITTO AD UNA QUOTA DI TFR, VEDIAMO QUANDO!
E’ l'articolo 12 bis della legge sul divorzio a riconoscere, in determinate condizioni, una percentuale dell'indennità di fine rapporto all’ex coniuge. VEDIAMO QUANDO: Il coniuge nei cui confronti sia stata pronunciata sentenza di scioglimento o di cessazione degli effetti civili del … [Leggi di più...] infoCON IL DIVORZIO L’EX CONIUGE HA DIRITTO AD UNA QUOTA DI TFR, VEDIAMO QUANDO!
ORARIO di lavoro: le variazioni vanno concordate con il lavoratore
Cosa succede se il datore di lavoro non stabilisce nel contratto le ore di lavoro del dipendente? La Corte di Cassazione ha affrontato il caso di un lavoratore che lamentava di avere ricevuto una retribuzione mensile inferiore rispetto a quella spettantegli, infatti veniva pagato su un orario a … [Leggi di più...] infoORARIO di lavoro: le variazioni vanno concordate con il lavoratore
Malattia all’estero: cosa fare per ricevere l’indennità di malattia
Quando ad un lavoratore si verifica un evento che causa malattia durante un soggiorno all’estero, ha diritto all’indennità. Quali sono i possibili casi: Resta il fatto che, per ricevere la prestazione, è necessaria una certificazione medica rilasciata nel rispetto … [Leggi di più...] infoMalattia all’estero: cosa fare per ricevere l’indennità di malattia
MALATTIA PRIMA O DURANTE LE FERIE: COSA FARE?
Se ho le ferie programmate e giusto qualche giorno prima mi ammalo cosa succede? Lo stato di malattia che si sovrappone all’inizio del periodo di ferie non ne permette il decorso. Ciò significa che soltanto al termine della malattia comincerà il conteggio dei giorni di ferie programmate. Non è … [Leggi di più...] infoMALATTIA PRIMA O DURANTE LE FERIE: COSA FARE?
Lavoratore autonomo o subordinato?
Come riconoscere a quale tipologia si appartiene L'argomento è molto interessante perché molti lavorano sotto false spoglie e per questo non vedono riconosciute le tutele riservategli dalla Legge. E' bene innanzitutto chiarire quando si configura il lavoro autonomo fra "datore di lavoro", … [Leggi di più...] infoLavoratore autonomo o subordinato?