Studio Legale Rigoni Bussolengo
Separazioni, divorzi, risarcimento dei danni recupero crediti, diritto bancario, diritto del lavoro, testamento
In caso di licenziamento è possibile trovare un accordo con il datore di lavoro con la possibilità di ottenere una buona uscita, a fronte della rinuncia ad un'eventuale impugnazione del licenziamento. Tale possibilità è stata introdotta nell'ordinamento con l'art. 6 del d.lgs. 23/2015 (Jobs … [Leggi di più...] infoConciliazione in caso di licenziamento
Divieto di licenziamento durante la gravidanza La legge disciplina la maternità e la paternità all'interno del D.lgs. 151/2001 (Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità). Il predetto decreto prevede al primo comma dell'art. … [Leggi di più...] infoLicenziamento della lavoratrice in gravidanza durante il periodo di prova
Il caso che analizzeremo riguarda un licenziamento per giusta causa. Con il termine giusta causa si intende una trasgressione o una inadempienza da parte del lavoratore, tale da compromettere il rapporto di fiducia instauratosi con il suo datore. Al fine di valutare la legittimità del … [Leggi di più...] infoLicenziato dal supermercato per aver consumato un prodotto da forno senza pagarlo. E’ giusto?
Come è noto, il rapporto di lavoro può terminare per volontà: del lavoratore di estinguere il rapporto presentando le proprie dimissioni nel rispetto del preavviso imposto dalla legge o dal contratto.congiunta delle parti.del datore di lavoro che licenzia il dipendente. In quest’ultimo caso … [Leggi di più...] infoNormativa Covid 19 e rapporti di lavoro: fino a quando è prorogato il divieto di licenziamento economico?