Il lavoratore deve necessariamente percepire un trattamento economico che rispetti le soglie minime contrattuali previste dal contratto collettivo di riferimento. Se il datore di lavoro, quindi, non può prevedere una paga inferiore rispetto al CCNL, lo stesso può, invece, riconoscere una … [Leggi di più...] infoL’ACCONTO SU FUTURI AUMENTI CONTRATTUALI (AFAC) E IL SUPERMINIMO
