Studio Legale Rigoni Bussolengo
Separazioni, divorzi, risarcimento dei danni recupero crediti, diritto bancario, diritto del lavoro, testamento
In caso di licenziamento è possibile trovare un accordo con il datore di lavoro con la possibilità di ottenere una buona uscita, a fronte della rinuncia ad un'eventuale impugnazione del licenziamento. Tale possibilità è stata introdotta nell'ordinamento con l'art. 6 del d.lgs. 23/2015 (Jobs … [Leggi di più...] infoConciliazione in caso di licenziamento
La normativa di riferimento in materia di formazione del lavoratore è contenuta all'interno del Decreto legislativo n. 81/2008, in particolare all'art. 37, il cui incipit è il seguente: "Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia … [Leggi di più...] infoFormazione dei lavoratori: quali obblighi per il datore di lavoro?
Livello di inquadramento contrattuale I lavoratori dipendenti firmano un contratto di lavoro nel quale vengono inquadrati in una determinata categoria prevista dal CCNL di riferimento. Il primo comma dell'art. 36 delle Costituzione disciplina quanto segue: "Il lavoratore ha diritto ad una … [Leggi di più...] infoErrato inquadramento contrattuale e differenze retributive